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幸运飞艇几点到几点

幸运飞艇几点到几点:有企业年金,就能精彩“60+”?

时间:2018/6/30 7:45:20  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:  中欧基金养老专栏《老了又如何》NO.4  最近,身边朋友们都开始了  “ 初老危机 ”  ? 喝茶要加枸杞,  ?? 洗发要用ba王,  甚至连跳槽,  都要特意关注公司有没有企业年金~  还信誓旦旦曰:  这样养老可就又多一份  保障啦!  可是 这位同学,  你确定对企业...

  中欧基金养老专栏《老了又如何》NO.4

  最近,身边朋友们都开始了

  “ 初老危机 ”

  ? 喝茶要加枸杞,

  ?? 洗发要用ba王,

  甚至连跳槽,

  都要特意关注公司有没有企业年金~

  还信誓旦旦曰:

  这样养老可就又多一份

  保障啦!

  可是 这位同学,

  你确定对企业年金没啥

  误解 ?

  企业年金到底是个啥?

  企业年金(职业年金)是一种补充养老制度。如果我们参加了企业年金(职业年金),那么在退休后就能 多领一份除了基本养老保险金之外的“养老钱”。

  企业年金如何缴费?

  企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,且

  不具有强制性 ,所以在缴费比例上没有明确规定,只要求企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的

  8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的

  12% ,具体缴费额度由企业和职工协商决定。

  我国企业年金有何特点?

  1 养老

  保障作用较弱

  受企业年金缴纳上限的影响,退休后我们能领取到的企业年金也相对有限。

  从替代率(退休后养老金相对于退休前工资的比例)来看,当前我国企业年金的平均替代率为9%。举个直观的例子,假设你工作时的收入为10000元,那么退休后,你领取到的企业年金大概是900元。

  但是,根据世界银行的研究,要想保证退休后的生活水平和退休前相差不大,退休收入的替代率必须达到70%以上。

  悬殊的对比告诉我们, 即便退休后有企业年金可以领取,也只是锦上添花,起不到改善性作用。

  2 只是“少数人的福利”

  2016年度《人力资源和社会

  保障事业发展统计公报》显示,我国企业年金:

  参保企业数为7.63万户,仅占企业总数 的

  0.35%。参保职工数仅2325万人,不足基本养老保险参保人数的

  7%,不足住房公积金人数的

  零头,且大多集中在央企和国企。

  可见,目前 绝大多数的企业和员工并未享有企业年金。

  由以上两个特点可以看出,目前我国企业年金

  规模较小,覆盖人数较少;

  而且即便享有,对未来养老的

  保障

  作用也相对有限 。

  辣么,问题来了,

  究竟是什么原因导致企业年金的发展如此惨淡?

  企业负担沉重、无力参与是 “元凶”。

  科普时间到:

  不同于强制缴纳的基本养老保险,我国的企业年金制度采取了企业自愿原则。因而只有企业主动建立企业年金,员工才能享有。

  但事实上,大多数的企业尤其是中小企业,在缴完税、社保及住房公积金等一系列费用之后,可能才勉强“温饱”,难以有多余的财力再为员工支付补充养老和医疗费用。

  因此面对企业年金,它们也只能 “心有余而力不足”。

  总之,若想让自己的“60+”活得精彩,单纯依靠社保和企业年金可不大行。 ??????

  年轻时候的我们,还需趁 “天色未晚”,积极制定个人养老理财规划,多元投资寻求多重

  保障哦~

  (图片来源于网络)

  -END-

  (CIS)

  “

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(责任编辑: HN666)

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